กระบวนการรับผู้สมัครเข้าทำงาน (Hiring Process)

ขั้นตอนการรับผู้สมัครเข้าทำงาน (Hiring Process)  

1. ที่เมนู Recruitment

2. คลิกแถบ Candidates หรือ Vacancies(และเลือกตำแหน่งว่างที่ต้องการ)

3. คลิก ชื่อ ของผู้สมัครที่ต้องการ 

4. ที่รายละเอียดผู้สมัคร ช่อง Interview Status สามารถเลือกสถานะเป็น Hired 

5. คลิก บันทึก

6. คลิกปุ่ม [+ Add Employee]

7. ระบบจะพาเข้าสู่กระบวนการเพิ่มข้อมูลพนักงานใหม่ตามบริษัท สาขา ของตำแหน่งว่างที่สมัครไว้ โดยระบบจะนำข้อมูลต่าง ๆ ของผู้สมัคร ไปใส่เป็นข้อมูลพนักงานโดยอัตโนมัติ ได้แก่  

○ ข้อมูลส่วนตัว

○ หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร

○ หมายเลขหนังสือเดินทาง

○ วันเดือนปีเกิด

○ เพศ

○ สถานภาพ

○ สัญชาติ

○ อีเมล/เบอร์โทรศัพท์

○ สัญญาจ้าง

○ แผนก/ตำแหน่ง/ประเภทสัญญาจ้าง --> ข้อมูลจากตำแหน่งว่างที่สมัคร

○ วันที่พร้อมเริ่มงาน --> วันเริ่มงาน

○ เงินเดือนที่คาดหวัง --> ฐานเงินเดือน

○ เอกสารแนบ

○ CV และ เอกสารแนบต่าง ๆ จะถูกนำไปรวมไว้ที่แถบ เอกสารแนบของพนักงาน

8. กรอกข้อมูลอื่น ๆ ให้ครบถ้วน เมื่อสำเร็จแล้วคลิก บันทึก

🚨หมายเหตุ

○ ปุ่ม [+ Add Employee] จะไม่สามารถกดได้ หากมีการแก้ไขข้อมูลของผู้สมัครและยังไม่ได้ทำการบันทึก