การคำนวณเงินเดือนกรณีเปลี่ยนประเภทเงินได้ (Payroll Calculation for Changing Payment Type)

💬 Note

กรณีที่มีการเปลี่ยนประเภทเงินได้ (Payment Type) ที่สัญญาจ้างพนักงาน
1. จาก รายเดือน/Monthly เป็น รายวัน/Daily
2. จาก รายวัน/Daily เป็น รายเดือน/Monthly
จะมีผลต่อการคำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา หักขาดงาน หักลาโดยไม่รับเงินเดือน และเงินหักตามที่ตั้งค่าไว้ในกฏการหักเงิน

1. กรณีเปลี่ยนประเภทเงินได้จาก รายเดือน/Monthly เป็น รายวัน/Daily
🏷️ Case 1

สัญญาจ้างปัจจุบัน (สิ้นสุดวันที่ 28/02/2021)

สัญญาจ้างใหม่ (เริ่มวันที่ 01/03/2021)

ประเภทเงินได้ (Payment Type)
= รายเดือน/Monthly

จำนวนวันทำงาน / เดือน (Work Days / Month)
= 30 วัน

จำนวนชั่วโมงทำงาน / วัน (Work Hours / Day)
= 8 ชั่วโมง

อัตราเงินเดือน (Basic Salary)
= 20,000 บาท

อัตราค่าล่วงเวลา (OT Rate)
= 83.33 บาท

ประเภทเงินได้ (Payment Type)
= รายวัน/Daily

จำนวนวันทำงาน/เดือน (Work Days / Month)
= 30 วัน

จำนวนชั่วโมงทำงาน/วัน (Work Hours / Day)
= 8 ชั่วโมง

อัตราเงินเดือน (Basic Salary)
= 750 บาท

อัตราค่าล่วงเวลา (OT Rate)
= 93.75 บาท

วันหยุดประจำสัปดาห์ (Day Off)
= ไม่ได้รับเงินเดือน (Unpaid)

วันหยุดนักขัตฤกษ์ (Public Holiday)
= ได้รับเงินเดือน (Paid)

การตั้งค่าเงินเดือน (Payroll Settings)
งวดการจ่ายเงิน (Payment Schedule) = เดือนละครั้ง (Once a Month)
วันตัดยอด (Cut Off Date) = 20

เงินเดือนของรอบ 21/02/2021 - 20/03/2021
วันหยุดนักขัตฤกษ์ (Public Holiday) = 26/02/2021
วันหยุดประจำสัปดาห์ (Day Off) = 21,27,28/02/2021 และ 6,7,13,14,20/03/2021
เงินเดือน (Salary) = (20,000 / 30 x 8) + (750 x 15)
= 16,583.33 บาท
อัตราค่าจ้างต่อวัน (Daily Rate) = 16,583.33 / (8 + 15)
= 721.01 บาท

🏷️ Case 2

สัญญาจ้างปัจจุบัน (สิ้นสุดวันที่ 15/03/2021)

สัญญาจ้างใหม่ (เริ่มวันที่ 16/03/2021)

ประเภทเงินได้ (Payment Type)
= รายเดือน/Monthly

จำนวนวันทำงาน / เดือน (Work Days / Month)
= 30 วัน

จำนวนชั่วโมงทำงาน / วัน (Work Hours / Day)
= 8 ชั่วโมง

อัตราเงินเดือน (Basic Salary)
= 20,000 บาท

อัตราค่าล่วงเวลา (OT Rate)
= 83.33 บาท

ประเภทเงินได้ (Payment Type)
= รายวัน/Daily

จำนวนวันทำงาน/เดือน (Work Days / Month)
= 30 วัน

จำนวนชั่วโมงทำงาน/วัน (Work Hours / Day)
= 8 ชั่วโมง

อัตราเงินเดือน (Basic Salary)
= 750 บาท

อัตราค่าล่วงเวลา (OT Rate)
= 93.75 บาท

วันหยุดประจำสัปดาห์ (Day Off)
= ไม่ได้รับเงินเดือน (Unpaid)

วันหยุดนักขัตฤกษ์ (Public Holiday)
= ได้รับเงินเดือน (Paid)

การตั้งค่าเงินเดือน (Payroll Settings)
งวดการจ่ายเงิน (Payment Schedule) = เดือนละครั้ง (Once a Month)
วันตัดยอด (Cut Off Date) = สิ้นเดือน (End Month)

เงินเดือนของรอบ 01/03/2021 - 31/03/2021
วันหยุดประจำสัปดาห์ (Day Off) = 6,7,13,14,20,21,27,28/03/2021
เงินเดือน (Salary) = (20,000 / 30 x 15) + (750 x 8)
= 16,000.00 บาท
อัตราค่าจ้างต่อวัน (Daily Rate) = 16,000.00 / (8 + 15)
= 695.65 บาท

2. กรณีเปลี่ยนประเภทเงินได้จาก รายวัน/Daily เป็น รายเดือน/Monthly
🏷️ Case 1

สัญญาจ้างปัจจุบัน (สิ้นสุดวันที่ 15/03/2021)

สัญญาจ้างใหม่ (เริ่มวันที่ 16/03/2021)

ประเภทเงินได้ (Payment Type)
= รายวัน/Daily

จำนวนวันทำงาน / เดือน (Work Days / Month)
= 30 วัน

จำนวนชั่วโมงทำงาน / วัน (Work Hours / Day)
= 8 ชั่วโมง

อัตราเงินเดือน (Basic Salary)
= 750 บาท

อัตราค่าล่วงเวลา (OT Rate)
= 93.75 บาท

วันหยุดประจำสัปดาห์ (Day Off)
= ไม่ได้รับเงินเดือน (Unpaid)

วันหยุดนักขัตฤกษ์ (Public Holiday)
= ได้รับเงินเดือน (Paid)

ประเภทเงินได้ (Payment Type)
= รายเดือน/Monthly

จำนวนวันทำงาน/เดือน (Work Days / Month)
= 30 วัน

จำนวนชั่วโมงทำงาน/วัน (Work Hours / Day)
= 8 ชั่วโมง

อัตราเงินเดือน (Basic Salary)
= 20,000 บาท

อัตราค่าล่วงเวลา (OT Rate)
= 83.33 บาท

สัญญาจ้างปัจจุบัน (สิ้นสุดวันที่ 15/04/2021)

สัญญาจ้างใหม่ (เริ่มวันที่ 16/04/2021)

ประเภทเงินได้ (Payment Type)
= รายวัน/Daily

จำนวนวันทำงาน / เดือน (Work Days / Month)
= 30 วัน

จำนวนชั่วโมงทำงาน / วัน (Work Hours / Day)
= 8 ชั่วโมง

อัตราเงินเดือน (Basic Salary)
= 750 บาท

อัตราค่าล่วงเวลา (OT Rate)
= 93.75 บาท

วันหยุดประจำสัปดาห์ (Day Off)
= ไม่ได้รับเงินเดือน (Unpaid)

วันหยุดนักขัตฤกษ์ (Public Holiday)
= ได้รับเงินเดือน (Paid)

ประเภทเงินได้ (Payment Type)
= รายเดือน/Monthly

จำนวนวันทำงาน/เดือน (Work Days / Month)
= 30 วัน

จำนวนชั่วโมงทำงาน/วัน (Work Hours / Day)
= 8 ชั่วโมง

อัตราเงินเดือน (Basic Salary)
= 20,000 บาท

อัตราค่าล่วงเวลา (OT Rate)
= 83.33 บาท

การตั้งค่าเงินเดือน (Payroll Settings)
งวดการจ่ายเงิน (Payment Schedule) = เดือนละครั้ง (Once a Month)
วันตัดยอด (Cut Off Date) = สิ้นเดือน (End Month)

เงินเดือนของรอบ 01/04/2021 - 31/04/2021
วันหยุดประจำสัปดาห์ (Day Off) = 3,4,10,11,17,18,24,25/04/2021
วันหยุดนักขัตฤกษ์ (Public Holiday) = 6,13,14,15/04/2021
เงินเดือน (Salary) = (750 x 7) + (20,000 / 30 x 15 )
= 15,250.00 บาท