Probation End (วันสิ้นสุดการทดลองงาน)
💬 Note
แอดมินสามารถกำหนด ระยะเวลาทดลองงานเริ่มต้น (Probation Period) ในระดับบริษัทได้ เพื่อให้การตั้งค่าข้อมูลพนักงานใหม่เป็นไปอย่างสม่ำเสมอ
○ ไปที่ Company (บริษัท) > Employee Settings (การตั้งค่าพนักงาน)
○ การตั้งค่านี้จะมีผลเฉพาะกับพนักงานที่สร้างใหม่ และไม่กระทบกับข้อมูลพนักงานเดิม
คุณสามารถกรอกข้อมูลวันทดลองงานใน ByteHR ได้ 2 วิธี
วิธีที่ 1 เลือกจำนวนวัน หรือ วันที่ จากฟิลด์วันสิ้นสุดการทดลองงานในสัญญาจ้างของพนักงาน 1. คลิกที่
เพื่อเลือกจำนวนวันในการทดลองงาน หรือ วันที่สิ้นสุดการทดลองงาน
2. หากต้องการเลือกจำนวนวัน ให้คลิกเลือกตัวเลขที่แถบจำนวนวันบนปฏิทิน ระบบจะคำนวณวันที่สิ้นสุดการทดลองงานให้อัตโนมัติ และแสดงจำนวนวันของการทดลองงานทางด้านขวาของฟิลด์
3. หากต้องการเลือกวันที่ ให้คลิกเลือกวันที่ในปฏิทิน ระบบจะแสดงวันที่สิ้นสุดการทดลองงานทางด้านซ้ายของฟิลด์ และคำนวณจำนวนวันให้อัตโนมัติ
วิธีที่ 2 อัปโหลดพนักงานใหม่ / อัปโหลดข้อมูลของพนักงานปัจจุบัน 1. คลิก อัปโหลด (Upload) ในหน้าการตั้งค่า (Preferences)
2. เลือก อัปโหลดพนักงานใหม่ (Upload New Employees) หรือ อัปโหลดข้อมูลของพนักงานปัจจุบัน (Upload Data For Existing Employees)
- เลือก อัปโหลดพนักงานใหม่ (Upload New Employees) หากพนักงานยังไม่อยู่ในระบบ ระบบจะใส่ค่าเริ่มต้นของวันสิ้นสุดการทดลองงาน 119 วัน ให้อัตโนมัติ หากคุณไม่ได้ใส่ค่าวันสิ้นสุดการทดลองงาน (Probation End) ในไฟล์ที่อัปโหลด หากต้องการวันทดลองงานเป็นวันอื่นแนะนำให้กรอกข้อมูลวันที่ลงในฟิลด์ วันสิ้นสุดการทดลองงาน (Probation End) ในไฟล์เทมเพลต
- เลือก อัปโหลดข้อมูลของพนักงานปัจจุบัน (Upload Data For Existing Employees) หากมีพนักงานในระบบแล้ว สำหรับการอัปโหลดข้อมูลของพนักงานปัจจุบัน ระบบจะไม่ใส่ค่าเริ่มต้นของวันสิ้นสุดการทดลองงานให้อัตโนมัติ แนะนำให้กรอกข้อมูลวันที่ลงในฟิลด์ วันสิ้นสุดการทดลองงาน (Probation End) ในไฟล์เทมเพลต
3. คลิก อัปโหลด (Upload) ระบบจะแสดงวันที่สิ้นสุดการทดลองงาน และจำนวนวันทดลองงานในฟิลด์วันสิ้นสุดการทดลองงาน (Probation End) ในสัญญาจ้างของพนักงาน
