ByteHR - November 2023 Release (ByteHR - ปรับปรุงใหม่ของเดือนพฤศจิกายน 2566)

  Table of Content New Features ฟีเจอร์ใหม่ 1. พนักงานดูแล/แก้ไขตารางกะ

2. หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (ใบ 50 ทวิ) บนแอปมือถือ

3. ระบบติดตามผู้สมัครงาน(การรับสมัคร)



Improvements การปรับปรุง 1. การลบตารางกะ

2. แสดงเวลาพัก และรายละเอียดวันลาบนปฏิทินแอปมือถือ

3. ปรับปรุงการตั้งค่าตารางกะรูปแบบใหม่ (ค่าล่วงเวลา และ การลงเวลาก่อนเริ่มงาน)

4. ลบพนักงานที่ลาออกจากเมนูผู้ใช้โดยอัตโนมัติ

5. ปรับปรุงรายงานตาราง




New Features ฟีเจอร์ใหม่
Employee Edit Shift
พนักงานดูแล/แก้ไขตารางกะ

สามารถกำหนดพนักงานเป็นผู้ดูแล/แก้ไขตารางกะได้ โดยพนักงานจะมีสิทธิ์ในการแก้ไขตารางกะดังนี้
○ แก้ไขเวลากะ
○ คัดลอกตารางกะ
○ อัปโหลดตารางกะ
○ เพิ่ม/แก้ไข/ลบ Shift Patterns
ดูเรื่อง การกำหนดพนักงานดูแล/แก้ไขตารางกะ ได้ที่ Link



WHT 50 Tawi - Employee View
หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (ใบ 50 ทวิ) บนแอปมือถือ

เมื่อแอดมินทำการดึงรายงาน 50 ทวิ ภ.ง.ด. 1 ก ผ่านระบบเรียบร้อยแล้ว แอดมินสามารถบันทึกรายงานและคลิกแจ้งเตือนเพื่อให้พนักงานสามารถดูรายงานดังกล่าวจากแอปมือถือได้
ดูเรื่อง หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (ใบ 50 ทวิ) - ภ.ง.ด. 1 ก(แอดมิน) ได้ที่ Link

ดูเรื่อง หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (ใบ 50 ทวิ) - ภ.ง.ด. 3 (แอดมิน) ได้ที่ Link

ดูเรื่อง การดูรายงาน ผ่านแอปมือถือได้ที่ Link



Application Tracking System (ATS) Module (Recruitment)
ระบบติดตามผู้สมัครงาน(การรับสมัคร)

ฟังก์ชั่น Add-on ใหม่ที่ช่วยให้กระบวนการติดตามผู้สมัครงานเป็นเรื่องที่ง่ายขึ้น เริ่มตั้งแต่ขั้นตอนการสร้างตำแหน่งว่างงาน การสร้างและรวบรวมข้อมูลของผู้สมัคร รวมไปถึงการประเมินผู้สมัครตั้งแต่ขั้นตอนสัมภาษณ์จนกระทั่งการรับเข้าทำงาน
ดูเรื่อง ฟังก์ชั่น การรับสมัคร(Recruitment) เพิ่มเติมได้ที่ Link



Improvements การปรับปรุง
Delete Shift Schedule
การลบตารางกะ

แอดมินสามารถลบตารางกะที่ไม่ต้องการได้ แม้ว่าจะมีข้อมูลในตารางเวลา (Timesheet) จากตารางกะนี้แล้วก็ตาม
วิธีการ
1.ที่เมนู ตารางกะ --> เลือกชื่อตารางกะที่ต้องการ
2.คลิกแถบ ข้อมูล (สัญลักษณ์ i) ทางด้านขวา
3.คลิกปุ่ม ถังขยะ เพื่อลบตารางกะ
โดยหากตารางกะที่ลบนั้นมีข้อมูลในตารางเวลาแล้ว ข้อมูลในตารางเวลาจะยังคงอยู่
📃หมายเหตุ
○ เมื่อลบตารางกะแล้ว จะไม่สามารถนำตารางกะและข้อมูลเดิมกลับมาได้
○ เมื่อทำการลบตารางกะเรียบร้อยแล้ว ระบบจะลบตารางกะออกจาก  กฎการจ่ายเงินสวัสดิการ(Allowance Rule) และ การแจ้งเตือน Line(Line Notify) ด้วย
ดูเรื่อง การกำหนดรายละเอียดตารางกะ ได้ที่ Link



Break Time / Leave Hours Employee Calendar Mobile
แสดงเวลาพัก และรายละเอียดวันลาบนปฏิทินแอปมือถือ                


ปัจจุบันระบบเพิ่มการแสดง เวลาพัก และ ข้อมูลการลา บนปฏิทินพนักงาน
สัญลักษณ์ ความหมาย

สำหรับตารางกะปกติ(Normal Shift)  : แสดงเวลาเริ่ม-สิ้นสุดพักเบรค

สำหรับตารางกะยืดหยุ่น(Flexible Shift) : แสดงจำนวนชั่วโมงพักเบรค

มีคำร้องขอลาที่ได้รับการอนุมัติ (Approved Leave Request)

แสดงชื่อประเภทการลา,วันที่, เวลาเริ่ม-สิ้นสุดการลา และจำนวนวัน/ชั่วโมงที่ลา


 

ดูเรื่อง ปฏิทินพนักงานใน App ByteHR ได้ที่ Link



Shift Settings Redesign (OT + Sign in Before Start)
ปรับปรุงการตั้งค่าตารางกะรูปแบบใหม่ (ค่าล่วงเวลา และ การลงเวลาก่อนเริ่มงาน)

ปรับปรุงแถบการตั้งค่า(ไอคอนรูปฟันเฟือง) ในเมนูตารางกะให้ใช้งานง่ายยิ่งขึ้น
○ เพิ่มหัวข้อ [ชั่วโมงลงชื่อเข้างานก่อนเวลาเริ่มงาน] ให้สามารถตั้งค่าแยกตามตารางกะได้
○ รวมตัวเลือกที่เกี่ยวข้องกับการตั้งค่า OT ให้อยู่ในหมวดเดียวกัน
ดูเรื่อง การตั้งค่าตารางกะ (Shift Schedules Settings) ได้ที่ Link



Auto Delete Ex-Employee Users
ลบ User ของพนักงานที่สิ้นสุดสัญญาจ้างโดยอัตโนมัติ

ระบบจะลบพนักงานที่สิ้นสุดสัญญาจ้างแล้ว และมีสถานะเป็น Ex-employee ออกจากรายชื่อผู้จัดการ และจะถูกลบบัญชีเข้าใช้งานระบบ(Users) โดยอัตโนมัติ นับจากหลังวันสิ้นสุดสัญญาจ้างของพนักงาน 31 วัน
ดูเรื่อง การปิดสัญญาจ้าง (End Contract) ได้ที่ Link



Dashboard Updates
ปรับปรุงรายงานตาราง

ปรับปรุงรายงานตาราง(Dashboard) โดยมีรายละเอียดดังนี้
○ เมื่อทำการ Export ระบบจะแสดงชื่อหัวข้อ
○ สามารถ Export รายงานตารางทั้งแถบได้
○ แถบ Payroll หัวข้อ Employee Count By Basic Salary เพิ่มช่วงเงินเดือน [10k < 25k] และ [<10k]
○ แถบ Payroll หัวข้อ Payroll By Month เพิ่มกราฟเส้นสีฟ้าแสดงข้อมูล Net Income ของแต่ละเดือน
ดูเรื่อง การดูรายงานตาราง (Dashboard) ได้ที่ Link

ดูเรื่อง Payroll Dashboard ได้ที่ Link



 
Did this answer your question? Thanks for the feedback There was a problem submitting your feedback. Please try again later.

Still need help? Contact Us Contact Us