อัตราเงินสมทบประกันสังคม (SSF Rate Setting)

💬 Note

ByteHR คำนวณอัตราเงินสมทบประกันสังคมฝ่ายนายจ้างและพนักงานตามการตั้งค่าของลูกค้า

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 เป็นต้นไป ตามกฎหมายใหม่ เพดานเงินสมทบประกันสังคม (Social Security Fund: SSF) ถูกปรับเพิ่มจาก 750 บาท เป็น 875 บาท

ดังนั้น เมื่อตามกฎหมายมีการปรับเพดานเงินสมทบ

แอดมินจำเป็นต้องอัปเดตการตั้งค่าให้ตรงกับประกาศของรัฐบาล ก่อนทำเงินเดือน

โดยวิธีกำหนดอัตราเงินสมทบประกันสังคมฝ่ายลูกจ้าง/นายจ้าง และจำนวนเงินสมทบประกันสังคมขั้นต่ำ/สูงสุดของฝ่ายลูกจ้าง/นายจ้าง ทำได้ดังนี้

1. ไปที่เมนู การตั้งค่า (Preferences)

2. คลิกแถบ บัญชี (Account)

3. คลิก การตั้งค่า (Settings)

4. ตั้งค่าอัตราเงินสมทบประกันสังคมฝ่ายลูกจ้าง (Default SSF Employee) และนายจ้าง (Default SSF Employer) 

✅แอดมินต้องตั้งค่าด้วยตนเอง

•  เปลี่ยนค่าเงินสมทบประกันสังคมสูงสุด (Max SSF) จาก 750 เป็น 875 

•  ทั้งฝ่ายนายจ้างและลูกจ้าง

•  ตั้งค่าให้เรียบร้อยก่อนการทำเงินเดือนรอบใหม่ปี 2569

5. คลิกที่ บันทึก (Save) โดยการตั้งค่าจะมีผลกับทุกสาขา

🏷️ Case

หลักการคำนวณเงินสมทบประกันสังคม

ฝ่ายลูกจ้าง

○ เงินสมทบขั้นต่ำ = ฐานค่าจ้างขั้นต่ำ 1,650 บาท × อัตราเงินสมทบฝ่ายลูกจ้าง

○ เงินสมทบสูงสุด = ฐานค่าจ้างสูงสุด 17,500 บาท × อัตราเงินสมทบฝ่ายลูกจ้าง

ฝ่ายนายจ้าง

○ เงินสมทบขั้นต่ำ = ฐานค่าจ้างขั้นต่ำ 1,650 บาท × อัตราเงินสมทบฝ่ายนายจ้าง

○ เงินสมทบสูงสุด = ฐานค่าจ้างสูงสุด 17,500 บาท × อัตราเงินสมทบฝ่ายนายจ้าง

ค่าเริ่มต้น (Default) ของอัตราเงินสมทบประกันสังคมฝ่ายลูกจ้างและนายจ้างคือ 5%

กรณีที่คำนวณแล้วมีเศษสตางค์ หากเศษสตางค์มากกว่าหรือเท่ากับ 50 สตางค์ ให้ปัดเป็น 1 บาท หากเศษสตางค์น้อยกว่า 50 สตางค์ ให้ปัดเศษทิ้ง

ดังนั้น ถึงแม้พนักงานจะได้รับเงินเดือนไม่ถึง 1,650 บาท ก็ต้องหักเงินสมทบประกันสังคม 83 บาท

⚠️ Caution

กรณีที่พนักงานลาออก และมีสถานะเป็น Ex-employee แล้ว ระบบจะไม่ทำการเปลี่ยน

อัตราเงินสมทบประกันสังคมฝ่ายนายจ้าง และ พนักงาน ให้อัตโนมัติ เนื่องจากมีการปิดสัญญาจ้างไปแล้ว

ดังนั้น แอดมินจะต้องตรวจสอบอัตราเงินสมทบประกันสังคมในสัญญาจ้างของพนักงานที่ลาออกให้ถูกต้องก่อนการทำเงินเดือน

💡 FAQ

ถาม ทำไมระบบถึงไม่คำนวณหักประกันสังคมให้พนักงานบางคน

ตอบ ระบบจะคำนวณหักประกันสังคมเฉพาะพนักงานที่มีการระบุค่าลดหย่อนประกันสังคมในสัญญาจ้างแล้วเท่านั้น