การนับจำนวนวันทำงานและวันขาดงานในตารางเวลา (Total Worked & Total Absent in Timesheet)
สำหรับพนักงานที่มีประเภทเงินได้รายวัน(Daily Payment Type) จะนับจำนวนวันทำงาน (Total Worked) และวันขาดงาน (Total Absent) ในตารางทำงาน (Timesheet) ไม่เหมือนกับพนักงานที่มีประเภทเงินได้รายเดือน(Monthly Payment Type) ดังนี้1. พนักงานที่มีประเภทเงินได้รายเดือน(Monthly Payment Type)
จำนวนวันทำงาน (Total Worked) = จำนวนวันทำงานต่อเดือนในสัญญาจ้าง - จำนวนวันขาดงาน
จำนวนวันขาดงาน (Total Absent) = วันขาดงาน(Absent) + วันลาที่ไม่จ่ายเงิน(Unpaid Leave) + วันลืมสแกนนิ้ว(Forget Scan)
○ ตัวอย่างที่ 1
ประเภทเงินได้ (Payment Type) = รายเดือน/Monthly
จำนวนวันทำงานต่อเดือน (Work Days/Month) = 30 วัน
จำนวนชั่วโมงทำงานต่อวัน (Work Hours/Day) = 8 ชั่วโมง
เดือนเมษายน 2564
วันหยุดประจำสัปดาห์ = 3,4,10,11,17,18,24,25/04/2021
วันหยุดนักขัตฤกษ์ = 6,13,14,15/04/2021
ลาพักร้อน (ลาได้รับเงินเดือน) = 12/04/2021
ลากิจหักเงิน (ลาไม่ได้รับเงินเดือน) = 16/04/2021
จำนวนวันทำงาน (Total Worked) = 29 วัน
จำนวนวันขาดงาน (Total Absent) = 1 วัน
○ ตัวอย่างที่ 2
ประเภทเงินได้ (Payment Type) = รายเดือน/Monthly
จำนวนวันทำงานต่อเดือน (Work Days/Month) = 30 วัน
จำนวนชั่วโมงทำงานต่อวัน (Work Hours/Day) = 8 ชั่วโมง
เดือนเมษายน 2564
วันหยุดประจำสัปดาห์ = 3,4,10,11,17,18,24,25/04/2021
วันหยุดนักขัตฤกษ์ = 6,13,14,15/04/2021
ลาพักร้อน (ลาได้รับเงินเดือน) = 12/04/2021
จำนวนวันทำงาน (Total Worked) = 30 วัน
จำนวนวันขาดงาน (Total Absent) = 0 วัน
○ ตัวอย่างที่ 3
ประเภทเงินได้ (Payment Type) = รายเดือน/Monthly
จำนวนวันทำงานต่อเดือน (Work Days/Month) = 30 วัน
จำนวนชั่วโมงทำงานต่อวัน (Work Hours/Day) = 8 ชั่วโมง
เดือนกุมภาพันธ์ 2564
วันหยุดประจำสัปดาห์ = 6,7,13,14,20,21,27,28/02/2021
วันหยุดนักขัตฤกษ์ = 2602/2021
ลาพักร้อน (ลาได้รับเงินเดือน) = 25/02/2021
จำนวนวันทำงาน (Total Worked) = 30 วัน
จำนวนวันขาดงาน (Total Absent) = 0 วัน
○ ตัวอย่างที่ 4
ประเภทเงินได้ (Payment Type) = รายเดือน/Monthly
จำนวนวันทำงานต่อเดือน (Work Days/Month) = 30 วัน
จำนวนชั่วโมงทำงานต่อวัน (Work Hours/Day) = 8 ชั่วโมง
เดือนกุมภาพันธ์ 2564
วันหยุดประจำสัปดาห์ = 6,7,13,14,20,21,27,28/02/2021
วันหยุดนักขัตฤกษ์ = 26/02/2021
ลาป่วยหักเงิน (ลาไม่ได้รับเงินเดือน) = 24/02/2021
ลาพักร้อน (ลาได้รับเงินเดือน) = 25/02/2021
จำนวนวันทำงาน (Total Worked) = 29 วัน
จำนวนวันขาดงาน (Total Absent) = 1 วัน
2. พนักงานที่มีประเภทเงินได้รายวัน(Daily Payment Type) 1. กรณีตั้งค่าให้ได้รับค่าจ้างในวันหยุดนักขัตฤกษ์ (Public Holiday) แต่ไม่ได้รับค่าจ้างในวันหยุดประจำสัปดาห์ (Day Off)
จำนวนวันทำงาน (Total Worked) = จำนวนวันทำงานที่มีการ Sign In & Sign Out + วันหยุดนักขัตฤกษ์ + วันลาที่ได้รับค่าจ้าง
จำนวนวันขาดงาน (Total Absent) = วันขาดงาน + วันลาที่ไม่ได้รับค่าจ้าง + Invalid Data ○ ตัวอย่างที่ 1
ประเภทเงินได้ (Payment Type) = รายวัน/Daily
วันหยุดนักขัตฤกษ์ (Public Holiday) = ได้รับค่าจ้าง
วันหยุดประจำสัปดาห์ (Day Off) = ไม่ได้รับค่าจ้าง
จำนวนวันทำงานต่อเดือน (Work Days/Month) = 30 วัน
จำนวนชั่วโมงทำงานต่อวัน (Work Hours/Day) = 8 ชั่วโมง
เดือนกุมภาพันธ์ 2564
วันหยุดประจำสัปดาห์ = 6,7,13,14,20,21,27,28/02/2021
วันหยุดนักขัตฤกษ์ = 26/02/2021
ลาพักร้อน (ลาได้รับเงินเดือน) = 25/02/2021
ลากิจหักเงิน (ลาไม่ได้รับเงินเดือน) = 05/02/2021
จำนวนวันทำงาน (Total Worked) = 19 วัน
จำนวนวันขาดงาน (Total Absent) = 1 วัน
○ ตัวอย่างที่ 2
ประเภทเงินได้ (Payment Type) = รายวัน/Daily
วันหยุดนักขัตฤกษ์ (Public Holiday) = ได้รับค่าจ้าง
วันหยุดประจำสัปดาห์ (Day Off) = ไม่ได้รับค่าจ้าง
จำนวนวันทำงานต่อเดือน (Work Days/Month) = 30 วัน
จำนวนชั่วโมงทำงานต่อวัน (Work Hours/Day) = 8 ชั่วโมง
เดือนกุมภาพันธ์ 2564
วันหยุดประจำสัปดาห์ = 6,7,13,14,20,21,27,28/02/2021
วันหยุดนักขัตฤกษ์ = 26/02/2021
ลาพักร้อน (ลาได้รับเงินเดือน) = 25/02/2021
ลากิจหักเงิน (ลาไม่ได้รับเงินเดือน) = 05/02/2021
ขาดงาน = 08/02/2021
จำนวนวันทำงาน (Total Worked) = 18 วัน
จำนวนวันขาดงาน (Total Absent) = 2 วัน
2. กรณีตั้งค่าให้ไม่ได้รับค่าจ้างในวันหยุดนักขัตฤกษ์ (Public Holiday) และวันหยุดประจำสัปดาห์ (Day Off)
จำนวนวันทำงาน (Total Worked) = จำนวนวันทำงานที่มีการ sign in & sign out + วันลาที่ได้รับค่าจ้าง
จำนวนวันขาดงาน (Total Absent) = วันขาดงาน + วันลาที่ไม่ได้รับค่าจ้าง ○ ตัวอย่างที่ 1
ประเภทเงินได้ (Payment Type) = รายวัน/Daily
วันหยุดนักขัตฤกษ์ (Public Holiday) = ได้รับค่าจ้าง
วันหยุดประจำสัปดาห์ (Day Off) = ไม่ได้รับค่าจ้าง
จำนวนวันทำงานต่อเดือน (Work Days/Month) = 30 วัน
จำนวนชั่วโมงทำงานต่อวัน (Work Hours/Day) = 8 ชั่วโมง
เดือนกุมภาพันธ์ 2564
วันหยุดประจำสัปดาห์ = 6,7,13,14,20,21,27,28/02/2021
วันหยุดนักขัตฤกษ์ = 26/02/2021
ลาพักร้อน (ลาได้รับเงินเดือน) = 25/02/2021
ลากิจหักเงิน (ลาไม่ได้รับเงินเดือน) = 05/02/2021
จำนวนวันทำงาน (Total Worked) = 18 วัน
จำนวนวันขาดงาน (Total Absent) = 1 วัน
○ ตัวอย่างที่ 2
ประเภทเงินได้ (Payment Type) = รายวัน/Daily
วันหยุดนักขัตฤกษ์ (Public Holiday) = ได้รับค่าจ้าง
วันหยุดประจำสัปดาห์ (Day Off) = ไม่ได้รับค่าจ้าง
จำนวนวันทำงานต่อเดือน (Work Days/Month) = 30 วัน
จำนวนชั่วโมงทำงานต่อวัน (Work Hours/Day) = 8 ชั่วโมง
เดือนกุมภาพันธ์ 2564
วันหยุดประจำสัปดาห์ = 6,7,13,14,20,21,27,28/02/2021
วันหยุดนักขัตฤกษ์ = 26/02/2021
ลาพักร้อน (ลาได้รับเงินเดือน) = 25/02/2021
ลากิจหักเงิน (ลาไม่ได้รับเงินเดือน) = 05/02/2021
จำนวนวันทำงาน (Total Worked) = 17 วัน
จำนวนวันขาดงาน (Total Absent) = 2 วัน
3. พนักงานเปลี่ยนประเภทเงินได้ (Payment Type) 1. เปลี่ยนประเภทเงินได้จาก รายวัน/Daily เป็น รายเดือน/Monthly ○ ตัวอย่างที่ 1
สัญญาจ้างฉบับแรก (สิ้นสุดวันที่ 28/02/2021)
ประเภทเงินได้ = รายวัน/Daily
จำนวนวันทำงาน/เดือน = 30 วัน
วันที่ 21-28/02/2021 = ขาดงาน 1 วัน
สัญญาจ้างฉบับที่สอง (เริ่มต้นวันที่ 01/03/2021)
ประเภทเงินได้ = รายเดือน/Monthly
จำนวนวันทำงาน/เดือน = 30
วันที่ 01-20/03/2021 = ลาโดยไม่รับเงินเดือน 0.5 วัน
หมายเหตุ : พนักงานไม่มีวันหยุดประจำสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์
ตารางเวลา (Timesheet) ของวันที่ 21/02/2021 - 20/03/2021 จะแสดง
จำนวนวันทำงาน (Total Worked) = 7 + 21.5 = 28.5
จำนวนวันขาดงาน (Total Absent) = 1 + 0.5 = 1.5
○ ตัวอย่างที่ 2
สัญญาจ้างฉบับแรก (สิ้นสุดวันที่ 28/02/2021)
ประเภทเงินได้ = รายวัน/Daily
จำนวนวันทำงาน/เดือน = 30 วัน
วันที่ 21-28/02/2021 = ขาดงาน 1 วัน
สัญญาจ้างฉบับที่สอง (เริ่มต้นวันที่ 01/03/2021)
ประเภทเงินได้ = รายเดือน/Monthly
จำนวนวันทำงาน/เดือน = 30
วันที่ 01-20/03/2021 = ขาดงาน 1 วัน
หมายเหตุ : พนักงานไม่มีวันหยุดประจำสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์
ตารางเวลา (Timesheet) ของวันที่ 21/02/2021 - 20/03/2021 จะแสดง
จำนวนวันทำงาน (Total Worked) = 7 + 21 = 28
จำนวนวันขาดงาน (Total Absent) = 1 + 1 = 2
○ ตัวอย่างที่ 3
สัญญาจ้างฉบับแรก (สิ้นสุดวันที่ 31/03/2021)
ประเภทเงินได้ = รายวัน/Daily
จำนวนวันทำงาน/เดือน = 30 วัน
วันที่ 21-31/03/2021 = ขาดงาน 1 วัน
สัญญาจ้างฉบับที่สอง (เริ่มต้นวันที่ 01/04/2021)
ประเภทเงินได้ = รายเดือน/Monthly
จำนวนวันทำงาน/เดือน = 30
วันที่ 01-20/04/2021 = ขาดงาน 2 วัน, ลาโดยไม่รับค่าจ้าง 0.5 วัน
หมายเหตุ : พนักงานไม่มีวันหยุดประจำสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์
ตารางเวลา (Timesheet) ของวันที่ 21/03/2021 - 20/04/2021 จะแสดง
จำนวนวันทำงาน (Total Worked) = 10 + 16.5 = 24.5
จำนวนวันขาดงาน (Total Absent) = 1 + 2.5 = 3.5
2. เปลี่ยนประเภทเงินได้จาก รายเดือน/Monthly เป็น รายวัน/Daily ○ ตัวอย่างที่ 1
สัญญาจ้างฉบับแรก (สิ้นสุดวันที่ 31/03/2021)
ประเภทเงินได้ = รายเดือน/Month
จำนวนวันทำงาน/เดือน = 30 วัน
วันที่ 21-31/03/2021 = ขาดงาน 1 วัน
สัญญาจ้างฉบับที่สอง (เริ่มต้นวันที่ 01/04/2021)
ประเภทเงินได้ = รายวัน/Daily
จำนวนวันทำงาน/เดือน = 30
วันที่ 01-20/04/2021 = ขาดงาน 2 วัน, ลาโดยไม่รับเงินเดือน = 0.5 วัน
หมายเหตุ : พนักงานไม่มีวันหยุดประจำสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์
ตารางเวลา (Timesheet) ของวันที่ 21/03/2021 - 20/04/2021 จะแสดง
จำนวนวันทำงาน (Total Worked) = 10 + 17.5 = 27.5
จำนวนวันขาดงาน (Total Absent) = 1 + 2.5 = 3.5
○ ตัวอย่างที่ 2
สัญญาจ้างฉบับแรก (สิ้นสุดวันที่ 31/03/2021)
ประเภทเงินได้ = รายเดือน/Month
จำนวนวันทำงาน/เดือน = 30 วัน
วันที่ 21-31/03/2021 = ขาดงาน 1 วัน
สัญญาจ้างฉบับที่สอง (เริ่มต้นวันที่ 01/04/2021)
ประเภทเงินได้ = รายวัน/Daily
จำนวนวันทำงาน/เดือน = 30
วันที่ 01-20/04/2021 = ลาโดยไม่รับเงินเดือน = 0.5 วัน
หมายเหตุ : พนักงานไม่มีวันหยุดประจำสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์
ตารางเวลา (Timesheet) ของวันที่ 21/03/2021 - 20/04/2021 จะแสดง
จำนวนวันทำงาน (Total Worked) = 10 + 18.5 = 28.5
จำนวนวันขาดงาน (Total Absent) = 1 + 0.5 = 1.5