อัปโหลดที่ตั้งพนักงาน (Upload Employees Location)

วิธีอัปโหลดที่ตั้งพนักงาน (Upload Employees Location)

ในกรณีที่ต้องการเพิ่มที่ตั้ง (Employees Location) ในสัญญาจ้างของพนักงานหลายๆ คน รวมทั้งเพิ่มที่ตั้งหลายๆ ที่สำหรับพนักงานแต่ละคน สามารถทำได้ 2 วิธีดังนี้
1.อัปโหลดที่ตั้งในหน้า พนักงาน (Employees) 1. ไปที่เมนู พนักงาน (Employees)
2. คลิกที่ปุ่ม อัปโหลดพนักงาน (Upload Employees)
3. เลือก ที่ตั้งพนักงาน (Employees Location)

4. เลือก บริษัท (Company) ที่ต้องการอัปโหลด

5. คลิกที่ ต่อไป (Next) และเลือกไฟล์ (Select File) ที่ต้องการอัปโหลด

6. จับคู่ฟิลด์และคลิก อัปโหลด (Upload)



2.อัปโหลดที่ตั้งในหน้า การตั้งค่า (Preferences) 1. ไปที่ การตั้งค่า (Preferences)
2. เลือกที่แท็บ ตารางการทำงาน (Attendance)
3. ไปที่ อัปโหลด (Upload)

4. คลิก อัปโหลดที่ตั้งพนักงาน (Upload Employees Location)

5. เลือก บริษัท (Company)


6. คลิกที่ ต่อไป (Next) และเลือกไฟล์ที่ต้องการอัปโหลด (Select File)


7. จับคู่ฟิลด์และคลิก อัปโหลด (Upload)





ข้อมูลในเทมเพลตอัปโหลดที่ตั้งพนักงานประกอบด้วย
1. รหัสพนักงาน (Employee ID)
2. ชื่อตำแหน่งที่ตั้ง (Location Name)
สามารถกำหนดชื่อตำแหน่งที่ตั้งแต่ละแหน่งเองได้เช่น สำนักงานใหญ่, สาขาเชียงใหม่, โรงงาน 1 เป็นต้น
3. ที่อยู่(Street Address)
สามารถระบุที่อยู่ของตำแหน่งได้ เช่น เลขที่ 349 แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900 ประเทศไทย
4. ละติจูด (Latitude)
5. ลองจิจูด (Longitude)
สามารถค้นหา ละติจูด, ลองจิจูด ได้จาก Google Maps โดยตัวเลขกลุ่มแรกหลังเครื่องหมาย @ จะเป็น ละติจูด และตัวเลขกลุ่มหลังจะเป็น ลองจิจูด
ตัวอย่าง
เซ็นทรัลลาดพร้าว  ละติจูด 13.8168014 ลองจิจูด 100.5590918

6. รัศมี (Radius(m))
เป็นการกำหนดรัศมี (แนวราบ) ของตำแหน่งที่ตั้งที่สามารถเช็คอินได้ เช่น กำหนดรัศมี 100 เมตร หากมีการเช็คอินในรัศมีที่กำหนด ระบบจะแสดงตำแหน่งที่ตั้งตามชื่อที่ตั้งค่าไว้


ตัวอย่างเทมเพลตที่กรอกข้อมูลแล้ว
อัปโหลดตำแหน่งที่ตั้งให้พนักงานรหัส 000111 คือ
○ ชื่อที่ตั้ง สำนักงานใหญ่
○ ที่อยู่ เลขที่ 349 แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900 ประเทศไทย    
○ ละติจูด 15.1555788     
○ ลองจิจูด 101.11115  
○ รัศมี 50 เมตร






Did this answer your question? Thanks for the feedback There was a problem submitting your feedback. Please try again later.

Still need help? Contact Us Contact Us